photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sauve, 30, Gard, Occitanie

L'association CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » est une association loi 1901 qui a pour objet de favoriser l'accès aux soins, coordonner les parcours de santé, développer des actions de prévention et accompagner les professionnels de santé dans le Nord-Ouest du Gard. Elle s'étend sur un territoire d'environ 25 000 habitants sur les secteurs de Quissac, Sauve, St Hippolyte du Fort, Lasalle et St Jean du Gard - Vallée Borgne. Un poste de médiation en santé est déjà présent sur une partie du territoire de la CPTS (St Jean du Gard - Vallée Borgne et Lasalle), il s'agit de le déployer sur l'ensemble du territoire en ouvrant un second poste. MISSIONS Proposer de la médiation en santé au sein de la CPTS « Entre Châtaigne et Micocoule » sur les sous-territoires de soins de St Hippolyte du Fort (30170), Sauve (30610) et Quissac (30260). Missions générales - Favoriser l'accès à la prévention, aux droits et aux soins du public en situation de précarité et de vulnérabilité. - Lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé. - Sensibiliser les acteurs du système de santé aux obstacles des publics précaires dans leur accès à la santé. Missions spécifiques - (Re)créer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes nous ? Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN ! Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux. Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie. Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous ! Votre rôle parmi nous : L'agence de Bruz managée par Monique Houllier, Responsable de pôle paie-RH, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vos missions principales Rattaché(e) à la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, et sous la responsabilité du chef de bassin, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la sécurité de la baignade conformément au POSS, - Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement, - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage. Vos missions particulières ou ponctuelles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à : - Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions d'animation, - Veiller au respect des règles d'hygiène, - Participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement, - Encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym, - Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation. Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à AVRANCHES (50) La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant. Sous la responsabilité[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre rôle sera d'assister et appuyer la responsable de la cellule performance, sur les missions dont elle est responsable : 1) Contrôle de gestion départemental: - Collecter et consolider des données nécessaires au contrôle de gestion ; - Aider à l'analyse les données et résultats de l'application des contrôleurs de gestion et participe aux propositions de plans d'actions éventuels ; - Actualiser et suivre les tableaux de bord ; - Appuyer l'étude des processus afin d'améliorer le fonctionnement interne ; - Aider à la réalisation des audits internes afin de faire des propositions d'évolution de l'organisation. 2)Démarches qualité: - Aider au pilotage, à la coordination et au suivi de la politique de qualité décidée au niveau national et dans sa met en œuvre dans les services de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD (label « Quali-ATE », Transparence...) ; - Aider au pilotage, à la coordination et suivre le déploiement du programme « Services publics +» en préfecture, en sous-préfecture, au SGCD, à la DDT et à la DDETSPP ; - Participer à toute action destinée à améliorer l'accueil et la relation à l'usager. 3) Contrôle interne financier départemental[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs, - Respecter les procédures internes. Vos missions : - Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement : - Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires, - Gestion administrative et financière. Occasionnellement : - remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants, - transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés[...]

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Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lavincourt, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de notre service public d'eau et d'assainissement, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos stations d'eaux potables et usées, réseaux et équipements électromécaniques. En CDI de droit privé, vous serez amené(e) à: Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (électricité, électromécanique, hydraulique, pneumatique) Effectuer les réglages, dépannages et remplacements de pièces Contribuer à la mise en conformité électrique des équipements Participer à l'entretien des sites et des ouvrages (stations, réseaux, espaces verts) Collaborer à la mise en place des programmes de maintenance avec le responsable Intervenir sur les capteurs, vannes, pompes, préleveurs automatiques. Proposer des améliorations techniques et anticiper les besoins de renouvellement -Profil recherché: Formation ou expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique Connaissances souhaitées en : instrumentation, automatisme, régulation, fontainerie Sens de l'analyse, rigueur et autonomie Respect des règles de sécurité et d'hygiène Permis B obligatoire / EB apprécié - Conditions de travail: Temps complet - 35h[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostricourt, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi / ATTENTION : contrat PEC MERCI de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de service Enfance et Animation et/ou du Directeur de l'Accueil de Loisirs, l'animateur assure la sécurité, l'accueil et les activités pédagogiques en dehors du temps scolaire, pour des enfants scolarisés, inscrits et accueillis aux activités périscolaires et extrascolaires. Missions, activités et conditions d'exercice L'animateur : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ; - Conçoit et/ou participe à la conception d'un projet d'animations à destination des enfants pour initier des découvertes et des situations propices à l'éveil de leur curiosité et de leur autonomie ; - Prépare et met en œuvre des activités ludiques, culturelles, sportives, scientifiques; - Surveille les temps de restauration et apporte une aide aux enfants et aux personnels de service ; - Organise des activités adaptées aux enfants en fonction du projet pédagogique et du thème ; - Maîtrise les techniques d'animation ; - Connaît la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Centre Petite Enfance Intercommunal « Les P'tits Potiers », sous la supervision de la Directrice du Pôle Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture favorise, en lien constant avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, la qualité de son sommeil, et participe à son apprentissage de la propreté, et l'amène doucement vers l'acquisition de son autonomie. Il/Elle est présent(e) quotidiennement auprès des enfants pour leur assurer le bien-être physique et psychologique dont ils ont besoin. Vos missions seront les suivantes : - Garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille ; - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective ; - Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. Lieu de travail : Antenne de Creil Type de contrat : CDI à Temps plein - 35 heures L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. L'objectif de cet accompagnement est de mettre en œuvre un ensemble d'actions adaptées permettant à chaque ménage concerné d'acquérir, en fonction de sa situation, une autonomie en vue d'accéder ou de se maintenir dans un logement décent et indépendant. Pour ce faire, vos missions seront : - Aide et accompagnement dans la recherche et l'accès au logement autonome ; - Aide et soutien à la gestion du budget pour le maintien dans le logement ; - Accompagnement dans les démarches administratives et dans les relations avec le bailleur ; - Rédaction de rapports et bilans de situation ;[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle et son adjointe, au sein d'une équipe de 3 Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément au projet d'établissement et aux valeurs associatives. Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile). La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. - Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. - Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant[...]

photo Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du restaurant universitaire, le/la responsable adjoint/adjointe du restaurant universitaire des Cézeaux participe à la gestion de la structure. Il (elle) assiste, conseille et supplée la directrice de site dans l'ensemble de ses fonctions et notamment le management de la structure en son absence. Le restaurant du campus des Cézeaux à Aubière est actuellement en travaux, pour une durée prévisionnelle de 7 mois, et propose une restauration provisoire nécessitant adaptation et organisation. Principales missions Manager : Diriger, organiser et coordonner, en lien avec les encadrants de proximité, le travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant et unités de restauration et s'assurer de la qualité de la prestation proposée aux étudiants Réaliser et suivre les plannings des personnels Participer au recrutement Veiller à l'équipement des agents et à leurs conditions de travail Gestion matérielle : Gestion de l'entretien courant de la structure : suivi de l'exécution des contrats d'entretien, de maintenance, des conventions, participer à la définition des besoins en matériels et équipement du restaurant Participer[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chagny : ville de 6000 habitants située entre Chalon sur Saône (71) et Beaune (21), Vos missions principales : - Analyser la situation sociale du patient et de son entourage - Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches - Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire - Coordonner le parcours du patient en lien avec les médecins et l'encadrement - Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque - Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux.) - Connaitre et développer le réseau partenarial avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe - Participer aux réunions (réunion de service, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail, cellule de gestion des flux du GHT, commission d'admission EHPAD .) - Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents - Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances - Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association ATG CAMSP recrute un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au CAMSP et PCO en CDD jusqu'au 23-02-2027. Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission : -Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. -Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu. -Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes -Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile. -A une fonction d'écoute et de médiation -Participation aux orientations des sortants -Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..) -Lien avec la MDPH -Tenue du dossier social informatique et papier. Diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social requis Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions principales : Au sein du centre maternel accueillant des mères isolées avec leurs enfants, vous accompagnerez les résidentes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale, parentale et professionnelle. Vos missions seront notamment : - Accueillir, évaluer et orienter les situations des mères et enfants admis au centre. - Élaborer avec chaque famille un projet personnalisé, en cohérence avec leurs besoins et les objectifs institutionnels. - Favoriser la parentalité et le lien mère-enfant par un accompagnement éducatif et social adapté. - Soutenir l'accès aux droits, à la santé, au logement et à l'insertion professionnelle. - Travailler en partenariat avec les institutions (PMI, ASE, CAF, missions locales, etc.) et participer aux réunions pluridisciplinaires. - Contribuer à la mise en place d'ateliers ou d'actions éducatives. Profil recherché : - Diplôme ES, EJE ou AS obligatoire. - Expérience exigée en protection de l'enfance - Capacités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement individuel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. - Capacité de rédaction (rapport, note, lien partenaires etc) Candidature[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons 1 Animateur accueil collectif de mineurs (F/H) (Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Catégorie C) en Contrat d'Engagement Educatif CEE Début du contrat : Du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025 Mission : Sous la direction du Directeur et/ou du Directeur adjoint des accueils collectifs de mineurs l'animateur accueille et anime des groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans, il participe à la gestion des accueils collectifs de mineurs durant les vacances scolaires et les mercredis. Les horaires de travail sont de 09h00 par jour soit de 08h00 à 17h00 soit de 09h00 à 18h00. Activités : Contribuer à la rédaction et la mise en oeuvre du développement de l'accueil collectif de mineur durant les vacances scolaires - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à partir du projet éducatif élaboré par la collectivité - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'activités en lien avec le projet éducatif - Accueillir, encadrer, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans - Conduire et encadrer les activités d'animations et de loisirs - Créer une bonne relation avec les familles et les différents partenaires - Participer à la bonne[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un éducateur spécialisé (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située dans le secteur d'Avignon. Dans un cadre structurant et bienveillant, la structure accueille des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un accompagnement éducatif quotidien adapté à leurs besoins. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en internat selon les plannings de la structure (matin, soir, week-end). En intégrant Vitalis Médical, vous bénéficiez : - d'une rémunération valorisée selon la convention collective de l'établissement, majorée des indemnités de fin de mission (IFM), de congés payés (ICP) et des primes Ségur 1 et 2 - d'un accompagnement personnalisé par un consultant dédié - d'un accès à notre CE dès la première heure travaillée (cinéma, bons d'achat, vacances...) - d'un versement anticipé de vos acomptes 2 fois par semaine - d'une mutuelle d'entreprise avantageuse Vos missions: - Accompagner les enfants/adolescents dans leur quotidien en lien avec le projet[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : TERRA NOVA - Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (1ETP soit 35h hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible en septembre 2025 Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il créer et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique). Profil candidat(e) : - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé (ou équivalence) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Motivation à travailler[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Sur le champs de la mobilité et du développement durable vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus. - Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux. - Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.) - Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire. - Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives - Gérer le projet de la Trame verte et bleue, - Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme. - Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale : - Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons notre futur chef de dépôt PRIMAGAZ (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez amené à gérer l'équipe de chefs livreurs, le stock de bouteilles de gaz, le dépôt dans son ensemble, sous la responsable du gérant de l'établissement. Vous serez son bras droit sur Vous avez une expérience d'au moins deux ans dans le management et la gestion Profil recherché: Vous avez le Caces 1, 3 et 5 à jour (6 mois d'expérience sur chariot frontal 5 tonnes - Caces 3) car vous serez amené à manipuler les bouteilles de gaz Vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous êtes reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe et vous êtes une personne de confiance. Éléments contractuels: CDI sur les horaires suivants: du lundi au jeudi 10 h - 18 h et le vendredi 9 h - 17 h

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Val d'Oise recrute des AESH (H/F) pour l'Ecole Primaire Paul Cézanne L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : En véritable coordinateur de terrain et bras droit du directeur technique, vous encadrez une équipe d'environ 15 mécaniciens et électromécaniciens, avec une posture 100 % opérationnelle. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements mécaniques (moulins, pompes, vannes...) et garantissez la disponibilité des installations tout au long de la campagne de production. Vos principales responsabilités : • Encadrement et coordination des interventions de maintenance mécanique. • Maintenance préventive et curative des équipements hors process de distillation (vous interviendrez sur les systèmes annexes : pompes, vannes, graissage etc). • Détection et prévention des pannes, organisation du graissage et des contrôles réguliers. • Intervention active en période de haute activité pour assurer la continuité du fonctionnement. • Transmission de votre savoir-faire aux membres de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : • Mécanicien(ne) de métier, vous avez une solide expérience terrain dans un environnement industriel exigeant. • Expérience souhaitée : ancien chef(fe) d'atelier ou mécanicien(ne) expérimenté(e) prêt(e) à évoluer. • Capable d'intervenir[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Famille (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Chiconi, 97, Mayotte, -1

RH Participer à la définition de la stratégie RH et recueillir les besoins et attentes des opérationnels ; Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie ; Participer à la préparation et à l'optimisation des budgets ; Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH Élaboration et mise en œuvre des processus RH Préparer et mettre en oeuvre les entretiens professionnels ; Piloter l'élaboration et l'actualisation des fiches de postes en lien avec les services ; Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ; Piloter la mise en oeuvre et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ; Organiser le recueil des besoins de formation ; Elaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation Gestion administrative du personnel Elaborer les tableaux de bords sociaux ; Superviser la gestion de la paie ; Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations de l'employeur en matière de protection sociale et de santé ; Effectuer une veille juridique et sociale en lien avec le secteur médico-social et sanitaire Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels Conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Peinture

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Vos missions au quotidien 1 - Pilotage stratégique des RH & relations avec la direction Définition et mise en œuvre de la politique RH du groupe en lien avec la direction. Création et suivi des indicateurs RH clés : effectifs, turnover, climat social, absentéisme. Accompagnement et conseil stratégique de la direction sur toutes les décisions RH et sociales. Organisation et pilotage des élections du CSE et gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. Gestion des négociations collectives et mise en place des accords de branche et d'entreprise. Structuration et modernisation des processus RH pour accompagner la croissance du groupe. 2 - Gestion administrative du personnel & relations sociales Piloter la gestion administrative des collaborateurs pour les deux entités du groupe. Superviser l'ensemble du cycle de vie des salariés : contrats, DPAE, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations diverses. Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et gérer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, URSSAF.). Échanger avec l'expertise comptable pour la gestion des AT/MP et veiller à la conformité des déclarations. Gérer[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le service départemental d'incendie et de secours des Alpes de Haute-Provence - SDIS 04 - est un établissement public autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence. Pour mener à bien ses missions, le SDIS 04 s'appuie sur : - 1600 agents sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux ; - Un maillage territorial de 41 centres d'incendie et de secours répartis en 5 compagnies (Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque et Barcelonnette / Sisteron) ; - Plusieurs sites spécialisés : un centre de formation et de réalité virtuelle, un état-major, une pharmacie à usage intérieur. Notre établissement est susceptible de recruter à compter du 1er décembre 2025 un adjoint technique territorial non titulaire de droit public afin d'exercer les fonctions de mécanicien au service parc roulant du groupement soutien opérationnel et logistique. Sous l'autorité du chef de groupement et sous la responsabilité du chef[...]

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Administrateur / Administratrice de site internet

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La mission consiste à créer le site Intranet de la préfecture des Hautes-Alpes : - assurer un état des lieux des sites intranet existants dans les autres départements - proposer une arborescence du contenu du site à partir de cet état des lieux - acquérir les compétences techniques du logiciel Ezpublish - assurer le rôle d'administrateur pour : - paramétrer les différentes rubriques - ouvrir les droits aux rédacteurs - assurer la formation et l'accompagnement des rédacteurs - assurer l'animation pour maintenir le site à jour et le rendre attractif CDD jusqu'au 30/12/2025

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Montpezat-sous-Bauzon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie HF met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice - Collaborateur direct du maire et de ses adjoints - Préparation, aide, conseil et mise en œuvre des décisions des élus - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (envoi par dématérialisation) - Suivi de la trésorerie et contrôle des crédits ouverts ainsi que la fiscalité locale - Tenue registre inventaire - Préparation, rédaction du procès-verbal et des délibérations lors des séances du conseil municipal - envoi par dématérialisation - Suivi des dossiers communaux (préparation et demande de subvention) - Elaboration mise en œuvre et suivi des marchés à procédure adaptée (gestion des marchés publics) - Rédaction des actes en la forme administrative - Suivi et mise à jour des contrats (assurance, déclaration de sinistre) - Partenariat avec la communauté de communes Ardèche Sources et Volcans - Personnel communal - 02 agents à l'école - 06 agents[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Restaurant Le Fedou recherche un(e) commis(se) de cuisine pour l'Hôtel Mercure **** situé à Ax Les Thermes. Missions : - Réaliser les mises en place et des mets en respectant les fiches techniques élaborées par le chef - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Participer à l'entretien de votre poste, de la cuisine et des locaux annexes - Être attentif aux communications du chef et du chef de partie Profil : - Tout juste diplômé d'un BP pou CAP ou bien avec une première expérience réussie en tant que commis, vous êtes passionné, organisé et avez une bonne condition physique, nous sommes prêts à vous former - De la passion pour la cuisine de haut niveau et de la rigueur dans l'exécution - Du dynamisme et de la polyvalence. - De la bienveillance et un bon relationnel. - Des capacités d'organisation, de rigueur et d'anticipation. Formation en interne assurée. Heures comptabilisées par la Badgeuse. Possibilité de logement. 2 jours de repos hebdomadaire. Contrat CDD Saisonnier avec possibilité de pérennisation par la suite. Avantages : * Intéressement collectif (car on aime partager ) * Formation Cité Hôtels (l'éducation,[...]

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Chef / Cheffe de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le Restaurant 4 étoiles Le Fedou de l'hôtel Mercure à Ax-Les-Thermes recherche un(e) chef(fe) de Partie. MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Réalise des préparations préliminaires - Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température - Prend en compte des demandes clients particulières - Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats - Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration - Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Crée éventuellement de nouvelles fiches techniques - Incarne l'esprit Heartist dans[...]

photo Chef / Cheffe de rang

Chef / Cheffe de rang

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e)e personne passionné(e) par l'hôtellerie restauration, qui a envie d'apprendre, d'évoluer mais aussi de s'investir et de participer à l'évolution d'un établissement riche en idées, ressources et possibilités. Vos futures missions : - Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans votre rang, en les accueillant et en étant attentif à leurs demandes. - Vous coordonnez vos équipes (commis de rang, apprentis et stagiaires) en développant le potentiel de chacun de vos collaborateurs et en vous assurant que la satisfaction client soit toujours au cœur de leurs préoccupations. - Un brin commercial, vous êtes force de proposition et savez fidéliser vos clients et les guider à travers vos différentes prestations. - Vous participez à la gestion des pôles caisse et hygiène de votre rang : rien ne vous échappe ! Parlons de vous : - Organisé et responsable, on dit de vous que vous êtes un vrai maître d'orchestre de la restauration ! - Le sens du détail vous caractérise, vous avez à cœur d'adresser chaque situation avec le plus grand soin. - Chaleureux et courtois, vous avez un vrai sens du service, qui vous permet de répondre aux demandes de vos[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Immobilier

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein de l'équipe commerciale et en appui du Conseiller Commercial, vous contribuez à la qualité du service rendu aux locataires et prospects. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et commercial : Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail et à l'accueil. Enregistrer et suivre les demandes de logement. Réaliser des tâches administratives (courriers, comptes-rendus, gestion des courriers, enregistrement des préavis, planification des rdv, suivi administratif) Traitement des réclamations (1er niveau de réponse, sollicitation des entreprises sous contrat et réduction d'ordre de service pour intervention) Informer le locataire sur ses droits, ses obligations et les services proposés. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé, idéalement BTS Gestion PME/PMI, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat commercial ou la relation client. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un fort sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) à Ifs (14). Poste en CDI à temps partiel (0.45 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous aidez les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous intervenez en soutien des proches en cas de besoin. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information et conseil : Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne, Vous analysez la situation et les besoins de la personne ou[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Labrousse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez aux soins ayant pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Au sein d'une équipe dynamique, vos activités principales sont : o Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs o Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins o Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler o Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. PROFIL DU CANDIDAT o Diplôme : Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS) o Débutant accepté o Être titulaire du permis B o Savoir-être : - Sensibilité à la santé et au bien-être des personnes - Sens de l'observation, rigueur, maîtrise de ses émotions, - Discrétion, ponctualité, disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat à durée indéterminée o Temps de travail : Temps partiel (88%) - 134 heures par mois o Date de prise de poste : 29 septembre 2025 o Rémunération : selon la grille conventionnelle de[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Jarrie, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, spécialiste des résidences de service (Studently, Sweetly, Serenly), recherche son/sa futur(e) Responsable de Résidence Senior pour une résidence neuve et moderne de 104 lots à La Jarrie (17). Rejoignez une équipe engagée et contribuez à offrir un cadre de vie exceptionnel à nos résidents seniors ! Vos missions Au cœur de la vie de la résidence, vous serez le/la garant(e) du bien-être et de l'épanouissement des résidents. Vos missions : Veiller à la qualité de vie : hébergement, animations, services et relations avec les familles, vous assurez le confort et le bonheur de nos résidents. Organiser des activités : thés dansants, cours de loisirs créatifs. Vous donnez vie à la résidence ! Développer le rayonnement de l'établissement en collaborant avec l'équipe commerciale : actions commerciales, réseau de prescripteurs et liens avec le tissu local. Gérer les visites et états des lieux : vous accompagnez les résidents de leur arrivée à leur départ. Assurer[...]

photo Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) directeur adjoint passionné(e) par la restauration et le management pour rejoindre notre équipe. Véritable bras droit de la direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la salle et du service, et saurez motiver l'équipe pour offrir à nos clients une expérience de qualité. En haute saison (juillet-août), vous serez capable de gérer de gros volumes dans une ambiance dynamique. Le reste de l'année, vous organiserez le service et les plannings avec une charge plus équilibrée. Profil recherché : Expérience confirmée en management dans la restauration (3-5 ans minimum). Leadership naturel, bonne gestion du stress, sens du service client. Capacité à gérer de forts volumes (300-400 couverts/jour en été). Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération & avantages Salaire fixe : 3 000 - 3 200 € brut/mois (≈ 2 300 - 2 500 net). Prime saisonnière selon résultats (1 000-2 000 €). Repas inclus. Possibilité de logement temporaire si besoin. Pourquoi nous rejoindre ? Une brasserie réputée sur la côte Atlantique. Une équipe jeune, dynamique et multiculturelle. Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. La possibilité de grandir avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise Envie favorise l'accès au monde du travail et l'accès à la formation des personnes éloignées de l'emploi. Elle oeuvre dans le domaine de la collecte et du réemploi des DEEE (déchet d'équipement électrique et électronique). Elle participe ainsi activement au recyclage de tous les déchets dans le respect de l'environnement. L'entreprise Envie Dijon est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des CDDI (CDD Insertion) pouvant aller jusqu'à 24 mois dans le but d'accompagner ses salariés en parcours sur le plan socio-professionnel. Caractéristiques du contrat Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social du territoire par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux territoires et aux besoins des familles dans différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf ; - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire ; - Être l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises.) ; - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets ; - Instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale ; - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales (informer, analyser, conseiller et prévenir). Profil recherché Savoirs : - Connaît le fonctionnement d'une Caf et la politique d'action sociale de l'organisme - Connait les enjeux des[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Tu cherches un job et tu as entre 17 et 25 ans ? Un poste de SECRÉTAIRE est vacant dans notre Centre. Ce poste est à pourvoir en tant que GAV-EP (voir infos ci-dessous). Hébergement GRATUIT, c'est l'économie d'un loyer et factures diverses ! Contrat JUSQUE 8 ANNÉES possible, avec 9 semaines de congés / an (5 semaines la 1ère année), 75 % de réduction sur tous les trajets SNCF et si tu aimes faire du sport, tu seras ravi(e)... salle musculation / dojo / footing... à partager avec d'autres camarades. De quoi se faire une bonne expérience, de profiter d'opportunités éventuelles et de faire des rencontres enrichissantes. TES MISSIONS : Assurer le secrétariat de la division de la formation : - Élaborer ou mettre en forme des écrits et correspondances divers - Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires ou divers interlocuteurs ; - Appuyer la planification, la préparation et le suivi des stages ; - Enregistrer et transmettre les documents administratifs de l'unité ; - Rédiger des mails pour répondre aux diverses sollicitations ; - Mettre à jour des tableaux de bases de données ; - Organiser et tenir à jour les dossiers physiques et numériques ; - Maitriser[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Paul-Trois-Châteaux recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de pré-instruction au sein de son service Urbanisme. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et en lien avec l'instructeur et l'équipe, vous devrez assurer l'accueil du public, le suivi administratif des dossiers ainsi que le respect des délais. Garant d'un service de proximité, vous contribuerez à la qualité de l'information délivrée aux usagers et au bon fonctionnement du service Urbanisme - Foncier - Patrimoine et Commerces. Accueil physique et téléphonique du public : - Renseigner le public sur les règles d'urbanisme ; - Accompagner le public dans la constitution des dossiers. Pré-instruction : - Enregistrer les dossiers (DIA, enseignes et dossiers d'urbanisme) sur le logiciel métier SIRAP ; - Publier les avis de dépôt sur le site internet de la commune. Instruction : - Notifier les courriers (majoration de délais, demandes de pièces complémentaires) et en assurer le classement ; - Enregistrer les pièces complémentaires, délivrer le récépissé correspondant - Consulter les services externes ; - Instruire les certificats d'urbanisme et les dossiers simples. Post-instruction[...]

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Agent / Agente de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gigors-et-Lozeron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement à Gigors et Lozeron (26400) (H/F) Vous rejoignez l'équipe pour prêter main forte sur le conditionnement des produits : -Mise en boîte (sans confondre avec les cadeaux de Noël) -Filmage (du plastique, pas du cinéma) -Étiquetage (précis et droit, comme un tir de fléchette) -Pose de bouchons (avec doigté et efficacité) -Divers petits travaux utiles -Respect des normes qualité et sécurité -Participation aux idées d'amélioration (oui, vos idées comptent !) Horaires variables selon les besoins : -6h00 - 13h30 -13h30 - 21h00 -8h00 - 16h00 Vous êtes du genre à ne pas confondre un bouchon de parfum avec un bouchon de bouteille ? Vous aimez quand les choses sont bien rangées, bien étiquetées et bien filmées ? Vous avez déjà travaillé dans le conditionnement ou en environnement industriel ? Parfait ! Vous êtes : -Rigoureux(se), mais pas rigide -Rapide, mais pas pressé(e) -Autonome, mais pas solitaire -Et surtout, vous avez le sens du travail bien fait (et du travail en équipe) Envie de rejoindre une entreprise où l'on emballe les produits[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Louviers, 27, Eure, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA LES Fontenelles Chemin des Fontenelles 27400 Louviers Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôle et suivi de l'assiduité et des retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activités de la structure (tableaux de bord tableaux de résultats...) - S'assurer que les visites en entreprise sont bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation.), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des procédures conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. - Renseigner et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Étrépagny, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Nonancourt, 27, Eure, Normandie

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Nonancourt dans l'Eure, établissement accueillant une vingtaine de personnes en situation de handicap (TND/TDI). Le dispositif du FAM permet d'assurer de manière optimal l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Responsabilités Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement[...]

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Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Attendu.e. au plus vite, vous viendrez renforcer l'équipe technique du parc. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de : - De mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - De fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - De maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - De préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - De réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briec, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader, dynamique et toujours en mouvement ? Si Adecco est le 1er réseau national d'agences d'emploi, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit. Rejoignez nos 4000 collaborateurs en France ! Adecco Onsite propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires, d'implanter sur leurs sites une équipe dédiée, chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au coeur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Vous intervenez en qualité de Coordinateur Terrain (H/F) en CDD d'une durée de 2 mois. Vos missions Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

L'agence CRIT de Bagnols recrute un Chargé de missions RH (H/F) pour une mission en intérim de 9 mois sur le site de Marcoule ! Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez à des projets RH stratégiques dans le domaine du nucléaire. Vos missions, si vous les acceptez : - Participation à la mise en place du projet convergence au niveau du SRHS (notamment pour la partie Analyse de données) - Participation à l'élaboration du Bilan social et du rapport de situation comparée - Contribue à la mise en place de requêtes RH, analyses données sociales - Etudes de rémunération - Recherches et analyses juridiques - Renfort chargé développement RH sur la partie recrutement et marque employeur Informations pratiques : - Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan) - Durée : 9 mois - Horaires : 8h - 16h40 - Rémunération : Selon profil et expérience (grille client) - Niveau de diplôme requis : Bac +5 (Ressources Humaines, Droit social, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent) - Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur un poste similaire - Compétences attendues : Analyse RH/ Requête/données[...]

Ressources supplémentaires